L’intelligence émotionnelle (IE), une compétence clé en matière de management et en organisation

Encore une révolution dans le monde de l’entreprise ! Après des années de recherche sur le QI, voici que s’agite la notion d’intelligence émotionnelle, basée sur la conscience, la maitrise de ses émotions, l’empathie…
C’est encore un des leviers pour améliorer la confiance en soi et vous permettre d’identifier les compétences que vous devez faire évoluer. Les émotions renforcent la maîtrise de soi, permettent de garder un équilibre, construisent la confiance, permettent de gérer l’adversité et l’affrontement.
Il faut avoir conscience de nos émotions et de celles des autres.
Pensez que vos émotions, que vous considérez comme un défaut, peuvent devenir une qualité !
Le management en entreprise doit répondre aujourd’hui à plusieurs aspects :

• La structuration des activités,
• la capacité à coordonner les groupes,
• l’attention accordée aux autres,
• la capacité d’établir des relations interpersonnelles,
• la capacité d’analyse sociale,
• donner du sens,
• gérer les conflits
• et le stress, la motivation… le « faire ensemble ».

Pouvez-vous vous appuyer sur ces compétences ?
Souhaitez-vous augmenter votre efficacité personnelle et dire "Non" à vos pulsions ? Etre dans la maitrise de soi ?